Compliance en integriteit

Een integere en transparante werkomgeving begint bij mensen die weten wat er van hen wordt verwacht – én daarnaar handelen. In deze e-learningreeks over Compliance en Integriteit krijg je praktische inzichten, herkenbare dilemma’s en concrete handvatten om ethisch en professioneel te werk te gaan.

Je leert niet alleen wat de regels zijn, maar vooral waarom ze belangrijk zijn. En hoe jij, in grote én kleine keuzes, kunt bijdragen aan een betrouwbare en rechtvaardige organisatiecultuur.

De modules binnen dit thema:

1. Integriteit – de basis: ontdek wat integriteit en compliance betekenen in de praktijk en hoe ze terugkomen in jouw dagelijkse werk.
2. Omgaan met derde partijen: leer hoe je verantwoord samenwerkt met leveranciers en zakenpartners binnen duidelijke richtlijnen.
3. Mededingingsrecht (concurrentierecht): begrijp de spelregels van eerlijke concurrentie en voorkom onbedoelde overtredingen.
4. Diversiteit: bouw mee aan een inclusieve organisatie waar iedereen zich gerespecteerd en gehoord voelt.
5. Handelen met voorkennis: herken risico’s en leer waarom transparantie rondom koersgevoelige informatie essentieel is.
6. Giften en geschenken: leer wanneer iets wel of niet acceptabel is en hoe je omgaat met mogelijke belangenverstrengeling.
7. Belangenverstrengeling: krijg inzicht in hoe persoonlijke belangen zakelijke besluiten kunnen beïnvloeden – en hoe je dat voorkomt.
8. Voorkomen van fraude: herken signalen van fraude en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan een veilige en integere organisatie.

Deze modules helpen jou en je collega’s om scherp, eerlijk en bewust te blijven – ook wanneer niemand kijkt.

Integriteit – de basis

In deze module nemen we je mee in de wereld van compliance en integriteit. Begrippen die je vast wel eens voorbij hebt horen komen, maar wat betekenen ze nu écht in de praktijk? En belangrijker nog: wat vragen ze van jou in jouw dagelijkse werk?

Of je nu veel of weinig ervaring hebt met dit onderwerp, integriteit speelt altijd een rol. Soms heel duidelijk – bijvoorbeeld als je ziet dat regels niet worden nageleefd – maar vaak ook subtiel, in de keuzes die je maakt zonder dat iemand kijkt.

Omgaan met Derde Partijen

In deze module leer je hoe wij op een verantwoorde en ethische manier samenwerken met externe partijen, zoals leveranciers, dienstverleners en zakenpartners. Het begrijpen van beleid, risico’s en richtlijnen rondom derde partijen draagt bij aan een transparante en compliant werkomgeving

Mededingingsrecht

Het mededingingsrecht, ook wel het concurrentierecht genoemd, is er om eerlijke concurrentie op de markt te waarborgen.In deze e-learning leer je wat wel en niet is toegestaan in contacten met concurrenten, leveranciers en afnemers. Aan de hand van herkenbare voorbeelden en praktijkcasussen leer je de risico’s herkennen én vermijden.

Diversiteit

In deze module leer je hoe je bijdraagt aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt. We behandelen de kernconcepten van diversiteit en inclusie, de voordelen ervan, hoe vooroordelen en discriminatie te herkennen, en hoe je actief kunt bijdragen aan een gelijkwaardige organisatiecultuur.

Handelen met voorkennis

In deze module krijg je inzicht in wat handelen met voorkennis is, hoe je het herkent, en waarom het zo belangrijk is om je aan de regels te houden. We nemen je mee langs bekende voorbeelden, scherpe vragen en praktische inzichten.

Giften en geschenken

In deze module leer je over het bedrijfsbeleid rondom giften en geschenken, de mogelijke risico’s en belangenverstrengeling, en het belang van transparantie en rapportage bij het ontvangen of aanbieden van geschenken en uitnodigingen. Deze kennis helpt je om ethisch en integer te handelen in overeenstemming met de richtlijnen van de organisatie.

Belangenverstrengeling

In elke organisatie zijn er situaties waarin persoonlijke belangen en zakelijke verantwoordelijkheden kunnen botsen. Soms gebeurt dit onbewust, maar ook dan kan het schadelijk zijn voor het vertrouwen binnen de organisatie.In deze module leer je hoe je belangenverstrengeling herkent, voorkomt en wat jouw rol hierin is. Samen zorgen we voor een transparante en integere werkomgeving.

Voorkomen van fraude

Fraude is helaas een actueel en veelvoorkomend probleem binnen organisaties. Het gaat om situaties waarbij iemand opzettelijk probeert om financieel voordeel te behalen door anderen te misleiden. Fraude kan grote gevolgen hebben, zowel financieel als voor het vertrouwen binnen een organisatie. In deze module leer je wat fraude precies is, hoe je signalen kunt herkennen en wat jij kunt doen om fraude te voorkomen.